Правительство РФ внесло на рассмотрение Госдумы законопроект о расширении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и работников на государственные и унитарные предприятия, а также внебюджетные фондов и фонды ОМС. Уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников сохраняется в прежнем интервале.
На рассмотрение Государственной Думы поступил законопроект № 1012025-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", направленный на установление предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и работников в государственных и муниципальных учреждениях и унитарных предприятиях (включая казенные), государственных внебюджетных фондах и территориальных фондах обязательного медицинского страхования. За несоблюдение установленных соотношений предусмотрена административная ответственность. автором инициативы выступило Правительство РФ.
Чиновники собираются внести поправки в статью 145 Трудового кодекса РФ, направленные на расширение существующего перечня организаций, для которых установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников в кратности от 1 до 8. В настоящее время это требование касается только руководителей и работников федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий. Действующий уровень соотношения установлен постановлением Правительства РФ от 26 сентября 2012 г. №975, и, в дальнейшем, у Правительство должно сохраниться право устанавливать его в отношении федеральных органов и предприятий. В отношении унитарных организаций, контролируемых на уровне субъектов РФ, право устанавливать предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников переходит к местным органам власти. Которые также должны будут контролировать его соблюдение.
Кроме того, чиновники предлагают наделить местные власти правом утверждения перечней организаций, на которые новые требования не будут распространяться. В законопроекте указано, что условия оплаты труда руководителей организаций, которые не попадут в перечень, будут как и сейчас, устанавливаться по соглашению сторон и утверждаться в трудовых договорах.
Для усиления контроля за соблюдением новых норм Правительство РФ предлагает изменить требования статьи 277.1 ТК РФ и обязать государственные органы и органы местного самоуправления размещать информацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и работников всех организаций из перечня, на официальных сайтах учреждений, фондов и организаций в сети интернет, либо на официальных сайтах их учредителей. Порядок размещения такой информации должны определить сами органы власти, однако, она не должна нарушать требования законодательства о персональных данных и государственной тайне.
Правительство отмечает, что принятие новых требований не повлечет за собой дополнительных бюджетных затрат и закон должен вступить в силу в день его официального опубликования. Пока он передан в профильный комитет Государственной Думы и дата его рассмотрения в пленарном заседании не определена.
